La carriera in Össur è ricca di soddisfazioni. Operiamo in un settore che cambia la vita delle persone ogni giorno e siamo fieri di tutto ciò che facciamo, ma soprattutto di avere creato uno splendido ambiente di lavoro. Riconosciamo il valore dei singoli dipendenti e ci impegniamo a fondo affinché siano contenti di recarsi al lavoro tutti i giorni e siano predisposti al successo.
Il nostro team globale di professionisti di talento si dedica con passione ad aiutare le persone a vivere una vita senza limitazioni. Sebbene nella nostra battaglia per essere l’azienda leader nel campo dell’ortopedia non invasiva siamo guidati dall’innovazione, sono le persone che lavorano in Össur a rendere possibile questo obiettivo. L’insieme delle caratteristiche diverse che incarniamo fa sì che i dipendenti di Össur emergano tra tutti gli altri.
Noi siamo Össur
I nostri dipendenti sono il motore del nostro successo; lavoriamo con spirito collaborativo per conseguire obiettivi condivisi e amiamo festeggiare i traguardi raggiunti.
Abbiamo passione, dedizione ed entusiasmo per la vita.
- I titoli non hanno molta importanza. Ciò che conta per noi è il tuo contributo
- Offriamo opportunità di carriera fuori dal comune a persone intraprendenti
- Ai dipendenti viene offerta l’autonomia necessaria per affrontare nuove sfide e le opportunità di apprendimento non mancano
- Incoraggiamo l’allegria ed il benessere sul luogo di lavoro
- Siamo onesti, sobri e coraggiosi
“Sono passati quasi 8 anni e continuo ad alzarmi al mattino con la voglia di recarmi in ufficio tutti i giorni. Ciò che facciamo migliora la vita di altre persone e al team con cui collaboro sta davvero a cuore cambiare le cose!” Diana Brandon
Assunzioni
Össur assume persone competenti e ambiziose che siano in grado di lavorare a progetti impegnativi in un ambiente in continua evoluzione.
Il nostro obiettivo è assumere persone motivate in sintonia con la nostra visione e con la nostra cultura, che consiste nel promuovere una vita senza limitazioni per i nostri utenti finali.
Nel nostro affascinante settore le persone innovative, coraggiose e lungimiranti che desiderano cambiare le cose sono le benvenute.
“Tutte le mattine mi reco al lavoro motivato, sapendo che contribuirò a dare ad un’altra persona l’opportunità di tornare alla mobilità. A mio parere non esiste ricompensa più grande.” Leonard Morales
Crescita e sviluppo
Össur è consapevole dell’importanza della formazione continua per i dipendenti.
Affinché l’azienda cresca, si sviluppi e conservi una posizione di vantaggio competitivo in un panorama internazionale in continua evoluzione, è importante che i dipendenti abbiano la possibilità di migliorare le proprie conoscenze e competenze. La cultura innovativa di Össur incoraggia la crescita e la progressione di carriera.
Equilibrio lavoro-vita
Össur promuove un ambiente in cui i dipendenti possano bilanciare il più possibile le esigenze della vita familiare e di quella professionale.
Il nostro obiettivo è garantire flessibilità ai dipendenti per un sano equilibrio lavoro-vita e ci rendiamo conto che la flessibilità e l’autonomia sono fondamentali per un ambiente di lavoro produttivo.
Promuoviamo uno stile di vita sano incoraggiando la partecipazione dei dipendenti ad attività che favoriscono la salute ed il benessere, dentro e fuori il luogo di lavoro.
“Ci viene concesso un grado di libertà che si riscontra raramente in un contesto aziendale e questo crea un’atmosfera davvero splendida sul luogo di lavoro! Siamo seguiti ottimamente e incoraggiati a bilanciare le nostre responsabilità di lavoro con una vita familiare felice. I dirigenti sono davvero interessati alla felicità dei dipendenti e capiscono quanto ciò influenzi positivamente l’ambiente di lavoro” Jamie Simpson
Diversità
Össur è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità e decide le assunzioni basandosi sul merito.
Desideriamo avere i migliori candidati in ciascuna mansione. Cerchiamo in ogni modo di avere un organico diversificato che accolga positivamente l’unicità e promuova un clima in cui le persone siano in grado di costruire la propria carriera.
“Össur supporta la diversità non solo al proprio interno, ma anche nella professione di O&P. Tre anni fa abbiamo avviato Össur Women’s Leadership, un’iniziativa a carattere educativo focalizzato sulla leadership e la parità nella professione di O&P. Un impegno di questo tipo dimostra che parità e diversità non sono solo parole per Össur, ma fatti e che sono parte integrante della nostra identità. Sono estremamente orgoglioso di collaborare a questa iniziativa e di fare parte di Össur.” Karen Edwards
Össur Fun
I dipendenti di Össur hanno una vera e propria passione per la vita e amano sia impegnarsi a fondo che accettare nuove sfide!
Alla nostra comunità globale fa piacere accogliere gli aspetti positivi della vita con vari eventi e cerimonie nel corso dell’anno.
Collaborare con il team di Össur è un’esperienza divertente e coinvolgente.
“Appoggio qualsiasi causa abbracciata da Össur. Tutto, dalla filosofia di una vita senza limitazioni al lavoro di squadra quotidiano sul luogo di lavoro. È tutto molto stimolante e a questo si aggiungono le altre simpatiche iniziative che realizziamo durante l’anno come team!“ Eva Ýr Gunnlaugsdóttir
I nostri valori di base
Onestà - Essere sempre sinceri
Mostriamo rispetto rimanendo aderenti ai fatti e alla realtà, mantenendo le promesse, soddisfacendo le richieste ed ammettendo i fallimenti. Coltiviamo una comunicazione franca in tutta l’azienda condividendo le informazioni e rispettando il tempo e il carico di lavoro gli uni degli altri.
Frugalità - Attribuire un valore ad ogni azione
Impieghiamo saggiamente le risorse. L’azienda punta a ridurre al minimo i costi in tutte le aree di business attraverso una comunicazione, una preparazione ed una pianificazione efficace e processi ottimizzati.
Coraggio - Puntare più in alto
Siamo aperti al cambiamento e lottiamo costantemente per il miglioramento. Mettiamo in discussione le regole non scritte, mostriamo spirito d’iniziativa e ci assumiamo rischi calcolati, allo stesso tempo ci prendiamo la responsabilità delle nostre idee, decisioni e azioni.