Bij Össur dragen we eraan bij om de levens van mensen elke dag weer te veranderen. En daar zijn we trots op!
We zijn een team van getalenteerde professionals die gepassioneerd werken aan een Life without Limitations voor iedereen. Gedreven door innovaties en het willen verbeteren van de mobiliteit van mensen, streven we naar een leidende positie in de niet-invasieve orthopedische industrie.
Door de diversiteit aan kwaliteiten van onze medewerkers, zorgen we ervoor dat we op verschillende vlakken de kennis en expertise in huis hebben om een leven zonder beperkingen te bieden aan iedereen waar ook ter wereld.
Ossur heeft kantoren en medewerkers over de hele wereld, met het hoofdkantoor in Reykjavik, IJsland, en een Europees hoofdkantoor in Eindhoven.
Werken bij Össur en werken in Eindhoven, dé technologiestad van Nederland, biedt vele mogelijkheden. Wil je weten of we een vacature in Eindhoven of op een andere locatie voor jou beschikbaar hebben? Kijk dan snel bij onze openstaande vacatures.
Onze kernwaarden
Honesty
We tonen respect door ons te richten op feiten en realiteit. We zijn eerlijk: we komen beloftes na en geven fouten toe. We hechten waarde aan eerlijke communicatie door informatie te delen en elkaars tijd en werkdruk te respecteren.
Frugality
We gaan spaarzaam om met tijd en geld door gebruik te maken van effectieve communicatie, goede voorbereiding en planning en geoptimaliseerde processen.
Courage
We staan open voor verandering en streven continu naar verbetering. We tonen moed door de uitdaging aan te gaan met ongeschreven regels, nemen initiatief en nemen berekenende risico's. En dit alles doen we met verantwoordelijkheid voor onze eigen ideeën, beslissingen en acties.
Wij zijn Össur
Onze mensen zijn de drijvende kracht achter ons succes; we werken samen om onze gemeenschappelijke doelen te bereiken en vieren de successen maar al te graag.
- Wij hechten belang aan hoe je bijdraagt, niet zozeer je titel
- We bieden niet-traditionele carrière-opties
- Alle medewerkers krijgen de kans en ruimte om nieuwe uitdagingen aan te gaan. Er is een legio aan kansen om (verder) te leren voor iedereen
- We stimuleren plezier en welzijn op de werkplek aan
- We zijn eerlijk, gaan efficiënt om met middelen, geld en tijd en we gaan geen uitdaging uit de weg
Werving en selectie
Wij zijn altijd op zoek naar competente en ambitieuze mensen, die graag werken in een omgeving die constant aan verandering onderhevig is. Ons doel is gepassioneerde mensen aan te nemen, die passen bij onze visie en cultuur, en die altijd streven naar een Life without Limitations voor de gebruikers van onze producten.
Ook bieden we onze medewerkers graag interessante voorwaarden. Zo hebben wij bijvoorbeeld het Give Back Program opgezet, als onderdeel van ons 50-jarig jubileum. Middels dit initiatief willen we vrijwilligerswerk promoten en alle Össur medewerkers wereldwijd de mogelijkheid geven een positieve bijdrage te leveren aan hun lokale vrijwilligersorganisaties of goede doelen.
Klik hier om meer te lezen over onze Corporate Social Responsibility.
Het verschil maken
In onze boeiende sector verwelkomen we graag innovatieve, moedige en vooruitdenkende personen die het verschil willen maken. Ben jij dat? Kijk dan gauw of wij vacatures in Eindhoven of op een andere locatie voor je hebben.
Groei en ontwikkeling
Wij vinden het belangrijk dat onze werknemers zich kunnen blijven ontwikkelen. Om te groeien en om onze competitieve positie te behouden in een internationale en altijd aan verandering onderhevige omgeving, is het belangrijk dat werknemers de kans krijgen hun kennis en kunde te verbeteren en uit te breiden middels trainingen en loopbaanontwikkelingsprogramma’s. Daarom bieden we continue educatie aan op verschillende manieren, waaronder trainingen van onze eigen Össur Academy en een online trainingsmodule op het gebied van productkennis, competenties, loopbaanontwikkeling etc.
Werk-privé balans
Össur bevordert een omgeving waarin werknemers werk en privé zo goed mogelijk met elkaar kunnen combineren. Flexibiliteit en autonomie vinden we essentieel voor een productieve werksfeer.
Wij bevorderen een gezonde levensstijl door werknemers aan te moedigen deel te nemen aan gezondheids- en welzijnsactiviteiten, zowel binnen werktijd als buiten het werk om. Össur organiseert daarom ook regelmatig evenementen als een gezondheidscheck, mindfulnesstrainingen en leuke, sportieve activiteiten om met collega’s aan deel te nemen.
Diversiteit
Bij Össur hebben we een passie voor het helpen van mensen bij het nastreven van een leven zonder beperkingen (Life without Limitations). Wij waarderen verschillende ideeën, perspectieven en achtergronden. We zijn toegewijd aan het creëren van een cultuur van acceptatie en saamhorigheid, terwijl we met trots een diverse, wereldwijde gemeenschap dienen. Om een verschil te maken in deze wereld, omarmen wij de verschillen binnen/in de wereld.
Össur is een werkgever die gelijke kansen biedt aan haar werknemers. Wij zoeken voor elke functie de best beschikbare kandidaat en streven daarbij naar een diverse werknemerspopulatie.
Klik hier om meer te lezen over onze Corporate Social Responsibility.
Össur fun
Work hard, play hard!
Naast hard werken vieren we ook graag successen en speciale gelegenheden gedurende het jaar. We verbinden medewerkers van diverse afdelingen en locaties door het organiseren van het jaarfeest, Sinterklaas (met de kinderen van werknemers), pubquizen, vrijdagmiddagborrels etc. Daarnaast organiseren we ook een vrijwilligersdag, waarmee we iedereen aanmoedigen een goed doel of lokaal initiatief te ondersteunen.
Beleid gelijke kansen
Wij zijn een werkgever die uitgaat van gelijke kansen voor alle medewerkers. Wij streven ernaar in elke functie de best beschikbare persoon te hebben.
Het beleid van Össur inzake gelijke kansen verbiedt elke vorm van discriminatie (op grond van ras, huidskleur, geloof, geslacht, godsdienst, burgerlijke staat, leeftijd, land van herkomst of afkomst, lichamelijke handicap, geestelijke handicap, militaire dienst, zwangerschap, bevalling of daarmee verband houdende medische toestand, werkelijke of veronderstelde seksuele geaardheid, of enige andere overweging die door plaatselijke wetten overal ter wereld onwettig wordt geacht).
Össur voldoet aan alle toepasselijke wetten die gelijke werkgelegenheidskansen bieden. Dit geldt voor alle personen die betrokken zijn bij de activiteiten van Össur en verbiedt discriminatie door welke werknemer van Össur dan ook, met inbegrip van leidinggevenden en collega's.